Украинские работодатели все чаще ищут IT-специалистов начального уровня. Это связано с дефицитом специалистов-айтишников среднего уровня, а также с развитием в Украине культуры стартапов.
О таких тенденциях свидетельствуют данные исследования украинского рынка труда, подготовленного аналитическим департаментом рекрутингового агентства Luxoft Personnel совместно с аналитиками карьерного портала it.rabota.ua.
Эксперты напоминают, что в 2011 году суммарное количество вакансий в сфере ИТ увеличилось в два раза по сравнению с четвертым кварталом 2010 года. Причем, по прогнозам работодателей, тенденции роста спроса на профессионалов в сфере ИТ сохранятся и в 2012 году.
Среди категории «IT-шник» работодатели в своих требованиях предпочитают начинающим талантам. Так, в 2011 году количество вакансий для специалистов начального уровня выросла в 2,7 раза, сильно опередив тенденции для программистов с большим опытом. Эксперты прогнозируют аналогичный рост и в 2012 году.
При этом, 80% всех вакансий для программистов и тестировщиков размещаются компаниями отрасли разработки ПО и, соответственно, лишь 20% - компаниями из других отраслей. Треть всех вакансий, размещаемых компаниями отрасли разработки ПО, предназначенные для программистов. Net и Java. В последнем квартале года количество вакансий для программистов. Net выросло в 1,4 раза, для Java-программистов - в 1,5 раза, а для тестировщиков - в 1,7 раза, по сравнению с аналогичным кварталом 2010 года.
Вместе с тем, несмотря на большой спрос, предложения на подобные вакансии не пользовались большим успехом в прошлом году. Наибольший дефицит в 2011 году наблюдался именно на программистов Java и. Net (менее одного претендента на место).
Как прогнозируют эксперты исследования, вероятно в 2012 году спрос на специалистов этого профиля только продолжит расти: процесс внедрения систем автоматизации в Украине только набирает обороты.
Источник: rbn.cc
